Nada é mais importante para uma empresa do que os seus colaboradores, eles são o maior patrimônio da corporação e os responsáveis por gerar valor por meio de seu trabalho. Sendo assim, é de extrema importância que o setor de Recursos Humanos, ou até mesmo o CEO da corporação, defina metas reais, com o objetivo de gerar uma cultura de bem-estar na empresa.
Um ambiente de trabalho saudável, com colaboradores motivados e felizes é muito positivo, não apenas para o próprio funcionário, mas principalmente para a corporação ao qual pertence.
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